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【アフターコロナ】受け身の上司はいらない 進む管理職改革、降格も視野 [エリオット★]

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1 :へっぽこ立て子@エリオット ★:2020/09/14(月) 13:08:06.59 ID:CAP_USER.net
できる上司とできない上司――。テレワークの広がりは、管理職の優劣も浮き彫りにした。リモートでも仕事を適切に割り振った管理職がいる一方、目の前に部下のいない状況に戸惑い業務が滞った人もいた。新型コロナウイルス後をにらんだ管理職改革が広がっている。

■日報にただ「資料作成」 コロナ禍で管理職の優劣浮き彫りに
「自己の役割ランクに応じた具体的な『役割』と『業務内容』を明記し、提出願います」。中堅機械メー…

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2020/9/14 5:00
日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63727890R10C20A9FFV000/

52 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 18:59:21.99 ID:S5R5C4Fm.net

ていうか質じゃなくて人数を激減できるだろ、リモートワークとやらが本当に7割になるのであれば。

326 :名刺は切らしておりまして:2020/10/18(日) 10:35:48.83 ID:0rrziTTN.net

>>325
管理職が無責任と言うか、もはや日本の企業体質の問題
日本では、プロジェクトの問題を事前に突き詰めて検討したり、
プロジェクトの中間過程や事後で成果と課題をキッチリ分析したりすると、
煙たがられるから地位は上がらず、結局なあなあで仕事するのばかりが管理職になる

日本の産業界が右肩上がりなら、現場が頑張ればそれでも良かったんだろうけどね

211 :名刺は切らしておりまして:2020/09/16(水) 00:40:16.15 ID:Yr6InJZK.net

まあ確かに日本企業の中間管理職は無能なんだが、もっとダメなのは日本企業の経営者
大量生産時代の経営方法が抜けてない

108 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 21:38:58.46 ID:gBHqnc+v.net

これ日経内部の話だろ
斜陽のブンヤはもうちょっと危機感持ったほうがいいぞ

288 :名刺は切らしておりまして:2020/09/23(水) 22:22:42.07 ID:jj0yLPY4.net

>>287
センター5割だけど共感

23 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 14:28:51.10 ID:BVLsjsuq.net

たしかに垂直落下式バックドロップは
受け身もいらないよな。

194 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 18:19:55.73 ID:KFFFJXoC.net

そもそも管理職がいらない

216 :名刺は切らしておりまして:2020/09/16(水) 14:28:30.55 ID:6WDtuWmA.net

某通信大手子会社に居たけど
親会社から天下ってきた、サラリーマン上がりの老害経営者と
定年退職までのんびりしたいだけの老害中間管理職のお陰で
仕事のできる若手からどんどんやめていって、気づいたら社内人口が
老人と非正規パートのおばちゃんで9割占めるに至ったぜ

35 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 15:49:10.61 ID:tcudn/37.net

社風が悪いと個人ではどうしようもない

長期間悪い社風で経営し続けると
粗悪社員ばかりが残って管理ポストを占めるので
何か創造的に働こうと思っても
人を巻き込む段階で何も動けなくなる。

今まさにその状況の俺。
生産性上げろと言われるが
実際生産性上げると
仕事してないみたいな文句言われるし

37 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 15:56:49.83 ID:WJZP1LOu.net

治五郎ちゃんは受け身が大事だってw

167 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 08:28:08.07 ID:WB9VgX5r.net

無駄な中間管理職は典型的なリストラ候補

233 :名刺は切らしておりまして:2020/09/17(木) 18:04:44.90 ID:EMey7+2l.net

>>232
人材を大切にするというより、出口戦略が必要なのよ
状況によって一時的な属人化が生じるのは別にいいけど、
一定期間でちゃんと属人化を解除して標準化させないといけない

>>224の人のところは属人化が生じていること自体把握されてない状況
もっとも、そんなことは百も承知で無能上司をパンクさせるためとか、
別次元の事情で組織が仕掛けている可能性がある、つーかむしろそっちな気がする

78 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 20:26:31.30 ID:4LUr3ir/.net

>>77
日本の生産性下げまくってんな。
紙とインクの無駄遣い。

128 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 23:35:34.34 ID:oWyrZgRc.net

そもそも管理職を嫌がる社員急増してますよ?
日本における中間管理職は、板挟みになって
むしろ部下からイジメやモラハラにあうことも多いポジションで
多少給与が高いだけで、妬まれたり、責任をおわされたり、孤立したりで
割りに合わないからだって。

12 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 13:44:42.20 ID:KwqQk1sd.net

経営陣という上司は中間管理職に責任押し付けることが出来るからな。

268 :名刺は切らしておりまして:2020/09/20(日) 09:56:56.84 ID:hQOCNJ3rm

263番←←←てめえはどうなんだよ?
日本政府から金をせびるだけしかしてないんじゃねーの?
ちゃんと自分の言葉を使い世論を動かしてる訳🦑?

て言うか
あいつらは鼻先に金つるして、いちまでも働かせるからな?

権力者である事を良い事にだ。

特にメディアは悪質だ。
奴等はネタでいつまでも引っ張るしつこい吉本ダニ芸人に同じ部類だからな。

148 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 05:47:03.89 ID:78X/jiOI.net

>>8
俺は無料会員
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234 :名刺は切らしておりまして:2020/09/17(木) 18:11:41.76 ID:T/fkx601.net

>>228
口先だけのハッタリ文系ウェーイ乙。おまえにいい言葉を教えてやろう。
三流は五流を雇う。一流は一流を雇う。
おまえの組織論では、三流が五流を雇って時代遅れになり必ず滅びる。

だから、日本ではUSBが何だかわからなくてもIT大臣になれるし、
部下は外注に丸投げしかできないバカしかいなくなり、詐欺が横行して
手が付けられなくなる。

アメリカの組織が何で凄いかというと、トップには超エリートが君臨して、
超エリートが自分よりも能力の高い人間を雇うから相乗効果で組織が精鋭化していく。

落ち目だったAMDのCEOに、プレステ3で使われたCellの開発責任者だった
リサ・スーが就任すると、バス屋で有名なジム・ケラーと、GPU設計のラジャ・コドゥリを呼んで、
CPUのZenアーキテクチャとGPUのRDNAアーキテクチャの開発責任者にして、
新プロジェクトをスタートした。その結果、殿様商売していたインテルを追い抜いて、
NVIDIAに追いついて、プレステ5とXBox Series Xを完成させた。

118 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 21:58:49.49 ID:UqYh7E0C.net

連日繰り広げられる日本のお馬鹿企業の日常風景

無能役員「これについて考えて提案してこい」
馬鹿部長「コレ上から言われたから提案書かけ」
アホ管理職「おい部下手伝え」
馬鹿部長「無能役員のお考えはこうだろ?ちゃんと考えろアホ管理職」

忖度提案書が決裁。結果、見事に失敗。

無能役員「何だよ、こうだと言っただろ?」
馬鹿部長「おい誰だよ提案した奴は」
アホ管理職「部下←コイツです」

293 :名刺は切らしておりまして:2020/09/24(木) 07:47:07.51 ID:47Ftz7vf.net

てか普通に40過ぎた文系はリストラでいいだろ 仕事デキる奴なんて半分もいないと思う むしろいないほうが仕事はかどりそうw

199 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 19:08:13.21 ID:fJvIkH0i.net

無能な老害蹴落として
さっさと自分が管理職になれば良いのに

258 :名刺は切らしておりまして:2020/09/19(土) 06:37:41.69 ID:HR80sOjGa

今回のAIDSコロナ騒ぎも資金源は電通へ入る
地方への持続か給付金の234兆円だろ。
みんなへ配る為のを
首長が電通へやり
てめえらは献金やらなんらかの見返りを得る。

中国へマスクを送った名古屋市長を観れば分かるよな。
ソフトバンクはトランプ大統領へマスクを送った。
共に贈賄。
そして名古屋市長は中国からマスクを返された。
贈収賄罪だろ。

電通への資金は中国日銀syndicateの内部留保で
まさにアヘン・AIDSコロナ薬代で儲ける株の上振れじゃん?

まんま戦時中だよ🐽
早く持続的給付金を持続的に支給しろよ!
首長ども!ポッケにナイナイやらかしてんじゃねーぞ!!💩

168 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 08:31:12.80 ID:IQtVRkVL.net

結果、社内営業のうまいやつが残る

18 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 14:05:12.05 ID:tEuyz9p0.net

20代では大差なくても40代にもなると能力の差が凄いから降格か解雇か異動しかない

83 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 20:37:39.23 ID:f0JtJ/ro.net

>>2
リスク管理が出来る人間が必要なの
リスクを取るってだけいうのは相当無能
多分、利益マイナスなので、とっとと辞めてほしい

15 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 13:53:11.23 ID:707Dy1sD.net

>>14
これだなw

管理職なんて名ばかりな会社多いよな
結局上にお伺い立てないといけない管理職は管理職じゃなくて中間管理職

248 :名刺は切らしておりまして:2020/09/18(金) 09:17:46.53 ID:8v0pY2p70

〈どうやって同姓同名の偽口座作ったの?〉←←←盗聴犯罪者。
AIDS昭恵おっぱい婆さん。🐽

77 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 20:24:39.63 ID:nj1UeGDL.net

アメリカだと、役職に応じて
決裁権の範囲が明確だったり
この範囲までなら経費稟議しなくていい、
というのがあったりするけど
日本の場合、どうなんでしょう。
私が渡り歩いてる零細が特殊なのかもしれないけど
だいたいボールペン1本から稟議書必要だったりする。

140 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 01:12:04.18 ID:HiOB7YMJ.net

海外だと
現場の部下を抱える中間管理職に
強権を与えるんだよね

そうしないと現場の部下たちが管理者を舐めていうこと聞かないから

昔みたいに終身雇用で家族のような関係ならいいけど
もうそういうわけじゃないから、すぐにその場で首を切るような権限もたせて
監視カメラだらけにしないと、日本もダメになるのかも

142 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 01:16:56.90 ID:jTF+MY3r.net

30年前より偉人の伝説も馬鹿の系譜さえも
数え切れない程に積み重ねた国なのにね。

26 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 14:49:54.37 ID:4cMSmXgg.net

これは執行役員に気に入られるかどうかそれだけよ
賭けでしかない
利益が出れば有能、そうでなければ馬鹿
だから出世を人生の基準しちゃダメ
いろんな社長と関わっているけど、サラリーマンが考えてほど人事に興味ないから

172 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 09:49:53.92 ID:kv4eNFH8.net

流行に流される
思いつき(雑誌やネット、テレビ)で仕事のやり方を変える

308 :名刺は切らしておりまして:2020/09/24(木) 19:06:06.43 ID:V4uHsFlfa

社長に歯向かうとか、社長は経営責任を取るだけだろ?

中小ならあれだが。

まあ、そんな社長はのたれ死ぬんだろうな?何れ?

誰からも相手にされんよ。今どき権力で捩じ伏せるようなやり方する

独裁者ヒトラーを崇拝するような戦犯わな?

ズラとか株ってみっともねーよな。

51 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 18:48:06.18 ID:m7+A9DXI.net

半沢見て月曜の朝だけなんか妙に張り切ってるやつも痛い

201 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 19:21:31.75 ID:b90zqnjL.net

>>199
無能老害蹴落とすために株主総会で取締役選任決議に反対票入れまくってるわ
賛成率60%割ったときのジジイ取締役のツラ最高だったぜ

62 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 20:42:33.69 ID:nfTRMj4ZT

【ホンダ、日野、相継いでリコール】日経(2019/02/08)

70 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 20:18:25.44 ID:MuhcpDbq.net

日本の人事はスーパーショットで勝利を取りに行くゲームではなく、ミスらずに玉を打ち返すゲームだからな。

99 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 21:14:18.09 ID:7wepPcwX.net

>>90
平に金を稼ぐ方法を考えさせる組織はそのうち終わりだから逃げたほうがいい

256 :名刺は切らしておりまして:2020/09/18(金) 21:35:45.83 ID:bqf35LbQ.net

>>77
◯万円までOKとかです

226 :名刺は切らしておりまして:2020/09/17(木) 15:05:19.18 ID:nSlhM7se.net

>>223
その管理職が居なくなったら、その部署の仕事が回らなくなるじゃん
そんなの全然理想的じゃない

284 :名刺は切らしておりまして:2020/09/23(水) 19:16:50.85 ID:a7xa3LEt.net

文系は何をすべきだったか歴史を研究
文学の追究
詩文を堪能
語学の習得

9 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 13:30:07.97 ID:IMO9LjAG.net

改革だリストラだと言っても政府や財界が保身の権化みたいな状態で
やってんだったら結果は只の尻尾切りだっつの

20 :名刺は切らしておりまして:2020/09/14(月) 14:14:41.03 ID:xnY9lVuP.net

>>15
中間管理職を管理職と言っていいのかどうか
裁量者がひっくり返すシステムはどうにかしなきゃならん

229 :名刺は切らしておりまして:2020/09/17(木) 16:46:32.47 ID:EMey7+2l.net

>>195
これ正しいんだけど、実現するには人事制度がついて来られないのよね
終身雇用と相性悪過ぎる

278 :名刺は切らしておりまして:2020/09/20(日) 13:44:19.98 ID:hQOCNJ3rm

つまり、北朝鮮が直接取引したいのは日本市場なんだろ?

中国が邪魔してるんだろうな?
韓国もか?

それで、安倍晋三が核兵器処理費用1兆円を日本が負担する
などとの協約をトランプ大統領と結んだのだが
その後、AIDSコロナ騒ぎでお流れだった訳か🦑?

なぜ日本だけが北朝鮮と貿易出来ないのかね?
洋服屋もかつら屋も、アサリ、松茸も北朝鮮から中国を迂回して来ているんだがな?

ベトナム迂回の博多明太子もかな?👾

220 :名刺は切らしておりまして:2020/09/16(水) 15:11:46.06 ID:6WDtuWmA.net

糞どうでもいい事で、脊髄反射で張り切る無能な働き者と
業務について来れない、やる気も無い無能な怠け者ばっかだわ・・・

144 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 05:08:56.20 ID:0BYScV8L.net

泥舟からはさっさと逃げ出すのが大吉だよ

170 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 10:02:13.66 ID:zWswoDGCX

電通は電信電話回線から情報を盗む事を止めろ。

それを使ってのターゲティング攻撃嫌がらせは脅迫罪である。

責任者の総務相は斬首に。

186 :名刺は切らしておりまして:2020/09/15(火) 15:12:33.83 ID:jyESteUh.net

>>184
○○君
出向が決まったよ

300 :名刺は切らしておりまして:2020/09/24(木) 16:34:10.74 ID:hr0DJv3C.net

課長クラスの奴隷のトップは不足しとるやん 氷河期採用カットし過ぎて
三十代で課長やらされてるしさ
その上は五十代の部長だろ
部長はおってもおらんでもいいようなのが多いがw

コメント

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