1 ：少考さん ★：2021/01/24(日) 07:58:30.82 ID:CAP_USER.net
丸紅、新卒総合職の半数女性に 「男社会」脱却へ大幅増：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASP1R76FVP1RULFA005.html
橋田正城
2021年1月24日 5時00分
大手総合商社の丸紅は、2024年までに新卒で採用する総合職の半数近くを女性にする。女性の総合職は例年2〜3割にとどまっており、「環境変化に柔軟に対応するには、同質的な集団からの脱却が必要不可欠だ」(柿木真澄社長)として大幅に増やす。
大手総合商社は総じて新卒総合職に占める女性の割合が2〜3割と少なく、半数近くへの大幅増は、きわめて異例とみられる。
丸紅は総合職(約3300人)のうち、女性が約1割で、管理職に占める女性は6・4%となっている。今春入社の総合職は女性の割合が過去最高の3割に達したが、いまの比率で採用を続けると、20年後も男性がほぼ8割で、現状とほぼ同じ状態と試算。「(経営目標の一つとして)社会課題を先取りして解決することを掲げていながら、男性8割の会社が十分に応えていけるのか」(人事部)という問題意識がある。
そのため、例年100〜110…
残り:307文字/全文:675文字
379 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/28(木) 11:02:07.89 ID:zNZZnzVg.net
女性が少ないと男性と摩擦が起きるから
増員して女性に女性を管理させるんだろうな
194 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 18:18:58.47 ID:4Zk9m4ZO.net
感情論で仕事が進むといいけどな。
もう潰れるだろ。この会社。
383 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/30(土) 12:23:52.84 ID:Q/WszNBi.net
途上国行くのは男なんだろ？
どうせ
150 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:14:44.65 ID:dNZwO+cz.net
徴兵も男女半々でやれよ
318 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 21:54:43.26 ID:oUDYGYrO.net
>>311 馬鹿！ 効率だ、
そもそも、これと同じような提携関係のある商社伊藤忠て、
何なの。 中国大使 やってただろ！
敵国中国 が、専門の商社か、
大阪企業の 伊藤忠・丸紅 て、じつにロクでもない。
メインバンクが、韓国、とくにサムスンへの融資で、
焦げ付きが有名な、第一勧銀、とソフトバンク。
大阪企業のパナソニック正社員は、そのサムスン社の
スマホ事業を一から立ち上げて、現在でも総責任者です！！！！
152 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:21:39.33 ID:vreg+Na3.net
ギャル紅が動いたか…!!
( ﾟдﾟ) ｶﾞﾀｯ
/ ヾ
＿_L| /￣￣￣/＿
＼/ /
29 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:44:49.16 ID:e/Yi8AlP.net
子供5人まで連続産休育休するしかないね
復帰後は短縮時間のノー残業
なんか言われたら弁護士事務所
実にいい時代になった
357 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 21:26:12.54 ID:/IFxww4M.net
新海誠の大成建設のCMも妙齢の女性の現場活躍を
アピールしてたな。
32 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:02:17.25 ID:JFyuvnkn.net
丸紅はもともとそういう会社じゃなかったけ
188 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:57:53.22 ID:KmCYL8hd.net
優秀な男は応募しなくなりそう。
で、微妙な女まで採用しなきゃいけなくなって、職場も業績も阿鼻叫喚ってのが見えるな。
316 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 21:36:33.58 ID:6NwTsjdn.net
>>311
1に書いてるやんか
凝り固まった人材多様性のない会社だから是正するためって
311 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 20:39:20.49 ID:r6/OT7wW.net
>>309
だからなぜ比率を設けるのかという話だろ
能力や適正で判断するなら男女の区別はそもそも必要ない
354 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 21:00:32.09 ID:2P06+Y2/.net
アホかつぶれるわ
362 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 22:30:09.98 ID:dZK7pJv2.net
>>361
その上の管理職が駄目なんだよ
ツマランおっさんだったろ
343 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 14:40:48.45 ID:zxmJT3WF.net
>>134
で女子だらけにしたら医療体制が崩壊するとw 現状でも眼科、皮膚科みたいな楽なところに集中してるってのに。
医者ってあれで案外肉体労働なところあるからね…救急医療とか数時間の手術とかさ。
275 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:05:14.69 ID:CZz5wPGN.net
>>1
科学の進歩ではなくビジネスモデルの発明で大きな差になってる
GoogleとかAmazonとか
99 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:45:10.58 ID:YCfR5nIv.net
さすが、ギャル紅
368 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/27(水) 07:51:45.10 ID:81cnkAhG.net
男性は一般職とやらで採用してくんねぇの？
知らんけど
59 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:09:05.91 ID:JjxNZkku.net
女は被支配欲があるから海外と関わる仕事したら売国するぞ
しらんけど
321 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 22:09:34.90 ID:oQAoIbDS.net
理想と現実は違うからなあ
4 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:01:45.54 ID:dDc290Yd.net
良い事だわ。
272 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 13:49:41.55 ID:Lv3AUsEp.net
転勤拒否できないからなぁ。。優秀な女子学生が商社行きたいだろうか？
211 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:37:29.26 ID:E+wnvOzA.net
>>1
男社会、体育会系、軍隊式
などなど言葉が色々あるけどね
日本人の99%はヲタの遺伝子であるS型を持ってるからな
海外と比べて日本だけ突出してる、こんな地域は無いらしい
タフガイ気取りは現実を見よう
不安を感じやすいから研究に精を出す気質を誇りなさい
248 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 10:50:43.09 ID:tt9AUHN2.net
>>35
欧米だと女だからとそう特別扱いしない、その上で男女平等参画が成り立っている
生理休暇があるのはイタリアくらいだ、きつい人は男女平等な有給でやりくりする
アメリカだと出産休暇も３週間、日本は３か月
変に過保護にしてるから、女性の採用イコール低生産性の甘受になってしまう
だからこそ採用できないんだよ
90 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:34:27.36 ID:Lcen9t9q.net
>>63
イケメンの必要ないじゃん！笑
241 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 08:47:11.02 ID:SVVb/vcu.net
女同士が集まった時の
地獄を思い知れ
252 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 11:04:23.74 ID:L408+hrx.net
>>243
まずは総合職、一般職などというイミフな区分けを止めるとこからじゃない？
あなたはこういう専門性があるのでこの仕事をやってください。この仕事のアウトプットはこれです。
業務を遂行できさえすれば男も女も無い。これ世界の常識。
何の専門性も持たない者はまずはアルバイトからな。
189 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 17:05:40.16 ID:kOO0UtHU.net
真っ先に実験をやってくれるのならそれはそれでいいんじゃないかと思っている会社はありそう。
100 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 11:47:09.71 ID:ytM+ZOok.net
「男を悦ばせる術に長けたくノ一」を描いた漫画にまんまと撃沈させられる人たち
326 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 08:08:47.65 ID:rC9Q0YBn.net
そして社長が男性なことが問題になる
27 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:31:56.96 ID:18deXnHX.net
>>20
まあ世の中には優秀な女性ってのはいるだろうからな
中小勤めだから周りでは見たことないが
363 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 23:00:10.96 ID:UvLT0rb8.net
>>362
ことなかれ主義だね。
当時の部下全員で女上司に最低評価つけたわ笑
そしたら管理職につくことはなくなったね笑
181 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 16:09:59.90 ID:JBZnlsWg.net
？商社なんて超時間勤務、ゴリゴリの男社会なのにそれ変えれるの？
コロナだから今はできるかもしれないけど
347 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 15:33:15.19 ID:GpoG9Kl1.net
女は三角関数とか知らなくていいなどとほざいた某校長先生もいたよな
まじで教育や文化から変えていかないとダメなんだと思うよこの国は
162 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:46:35.56 ID:vRGgvJRY.net
男社会脱却が目的ならコンサルか何かを入れればいい話
能力や適正で判断してどうしても男が多くなる仕事で無理矢理女を半数にするなど暴挙に等しい
77 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:53:01.22 ID:suk+mT40.net
日本の総合商社は、いまでも かつての英帝国の
東インド会社やジャーディンマセソンを手本に
してるのだろ。英帝国でさえ、反対や反乱ですでに
消滅している。
22 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:28:25.98 ID:AEbnrmD+.net
丸紅の良さが無くなった
178 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:43:00.09 ID:vreg+Na3.net
財閥系と言ったら普通は三井、三菱、住友の三グループです
>>175
笑われますよ？
207 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 20:11:37.30 ID:qU7aw4Rg.net
おそらく人事部門の課長ないしは主査あたりが女なんだな。。。
丸紅おわた
70 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 10:42:48.93 ID:m1Fyf/BY.net
これでまた少子化が一段と加速するのか
245 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 09:49:45.70 ID:jNqOGI9Z.net
>>243
役員になりたがる女性を早く用意してください
10 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:09:40.68 ID:ufnI3J1g.net
総合商社なんて激務でどうにもならんだろ。
173 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 15:33:15.65 ID:NoOafzpf.net
能力に沿って人を見るならば良いんじゃね？
国内事業の開発で女性の視点は必要だろうし
ただ、アファーマティブ・アクション的な発想なら株の売り時だな
成長性どころかセンスすら感じられない
42 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:31:24.92 ID:tpBzJmln.net
女性を登用するのは悪いとは思わん。
男同士でなぁなぁに生温いところに切り込めるのは女。
あとフランスなんかだと女一人でイラクとかに送り込むからな。
彼女らもそれが当然と思っているし逆に女だから行かせないと言うと怒る。
丸紅ならそこまでしそうだ。
48 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 09:40:50.49 ID:Lcen9t9q.net
この女性のうちほぼ全員が自分より収入の低い歳上の男性と結婚するまでが男社会脱却には必要ですよ。
25 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:31:23.38 ID:KnCMJEij.net
裁判所職員採用試験に関する各種データ
https://yamanaka-bengoshi.jp/2019/04/18/saiyou-data/
これまでは噂レベルだった「裁判所の女性優遇」を、弁護士が情報開示によりデータで明らかにしたわけだな。
いつまでも「女性の採用・登用拡大計画」なんて組織目標を掲げてる場合ではないと思うが。
これを見るとここ十数年、裁判所事務官の採用試験の一次試験(筆記)は受験者数に比して男性の方が高い割合で合格してるにも関わらず、二次試験(面接)では女性を積極的に合格させ、結果として最終合格者数は女性が男性を逆転している。
事務官採用試験だけではなく、内部試験も昇給も昇格も女性優遇。
挙げ句の果てに身体的負担の大きい当直は男性だけに割り当てるという不平等。
他の公務員で男性だけに当直を割り当てる不平等な職種は無い。財務省(税関)も警察も看護師も、都道府県職員や市役所の議会対応・災害対応でさえ男女平等に当直が割り当てられる。
他の公務員と比べても、裁判所の行き過ぎた性差別は学生の間でも有名になっていて、最近は男性受験生が他の公務員に流れたり、優秀な女性受験生でさえ裁判所を避けるようになっている。
受験者数が減少傾向でいくら採用活動に力を入れても、こういう根本的な不平等をどうにかしないと受験生は当然のことながら、国民の裁判所に対する信頼さえ失うことになるだろう。
281 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/25(月) 14:44:55.11 ID:FTM82MeO.net
>>277
ポテンシャルだけじゃだめなんだよ
定着率も勘案しないと
355 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/26(火) 21:03:19.00 ID:2P06+Y2/.net
日本のエセフェミは男女平等ではなく女尊男卑を目指してるだけだから
161 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 14:42:04.47 ID:tq7cS6En.net
能力で選ばない不思議
5 ：名刺は切らしておりまして：2021/01/24(日) 08:03:23.69 ID:qJ9iIN8s.net
そもそも総合職の応募者の男女比は1:1なんか？
男の方が多いのに半々で採ったら質下がるだけなんだが
女の応募者の方が質が高いというトンデモ前提なら別ですが
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