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【社会】「ソニー」社員 過労死と認定 海外赴任中に心臓の病気で死亡 [ムヒタ★]

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1 :ムヒタ ★:2021/03/16(火) 05:55:44.39 ID:CAP_USER.net
大手電機メーカー「ソニー」の40代の男性社員が、海外に赴任していた3年前に、心臓の病気で死亡したのは長時間労働が原因の過労死と認められたことがわかりました。

労災と認められたのは、「ソニー」で働いていた45歳の男性社員です。

会見した遺族と代理人弁護士によりますと、男性は2007年、正社員として入社し、2015年にアラブ首長国連邦のドバイに赴任しました。

マーケティング部門に所属し、カメラやビデオ機器の販売などを担当していましたが、2018年1月、心臓の病気で死亡しました。

遺族からの労災申請を受けて労働基準監督署が調査した結果、男性は、亡くなる直前の3か月間の時間外労働が1か月平均でおよそ80時間に上っていたことがわかり、先月、長時間労働が原因の過労死と認められました。

遺族と弁護士によりますと、タイムカードなどの勤務の記録がなく、会社が行った調査では、残業時間は労災の認定基準に満たないとされたことから遺族が勤務で使われたパソコンのデータや同僚などの証言を独自に集めたということです。
以下ソース
2021年3月16日 0時24分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210316/k10012916971000.html

48 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 12:46:47.40 ID:jtkADh0Z.net

>>9
ほんま場所によるとしか言いようがない
10年くらい前飛ばされたけど
東南アジアとかマジで現地人働かねえからストレスかどうか知らんが
禿げたわ

22 :井上岳史 :2021/03/16(火) 09:27:20.57 ID:uHQUZVTk.net

ここにも犯罪者はいますか
不正アクセスの関係者

62 :名刺は切らしておりまして:2021/03/18(木) 08:54:29.88 ID:39EW/V+R.net

日本の病巣はオリンピック利権にある
電通Lineは取り潰し、序でに金融テロ企業みずほも他行に吸収させろ
駄目企業がこの国に巣食って悪事を成した

2 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 06:35:53.37 ID:uAkPXVcM.net

真面目な人だったのだろうな。

7 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 07:34:42.08 ID:wgTWhpNH.net

>>6
遺族が同僚の証言含め調べて80時間じゃないの?
たいした労働時間じゃなくても認められて幸い

33 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 10:19:35.60 ID:Ucwo86Yy.net

大変だったろう。交渉とか多くてメンタルもかなりすり減らしてたろうな

47 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 12:17:42.42 ID:DYyLsJ4n.net

>>43
>> 残業も休日出勤も手当は無いが、それは現地の労働者には普通のこと。
俺の会社の取引先は違ったけどな

50 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 13:42:41.23 ID:DkpjKr7m.net

本を書いて入社した人かな。

8 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 07:44:40.17 ID:FN3LMYK3.net

社員にもタイマー

21 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 09:17:16.27 ID:PKOjqfpP.net

海外赴任で残業しているのは日本人だけ
現地採用組は仕事しないよ
責任感なし 定時に帰る

19 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 08:58:00.46 ID:EcXaGxze.net

80時間で労災認定出るんだ
ハードル低いな

13 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 08:09:06.26 ID:Ksakz3YA.net

美しい自民党とカルトの利権の国ww

40 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 11:39:47.83 ID:hi4zW2pk.net

>>32
そうとは限らない。
ストレス食い、摂食障害の可能性もある。

オラは飯炊いて和食を貫徹してた。
接待も可能な限りお断り。
現地スタッフと美味しいお店巡り
くらいかな。

27 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 09:50:42.45 ID:ud8czi58.net

勤務地がアレだな、砂漠の乾燥地帯だと脱水症状は常時だからな

発汗しまくる気候で電解質不足になって心臓に負荷がかかったんじゃね?
アラブなんて地獄の島流しみたいな地域に送られてかわいそうだったな

44 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 12:01:12.28 ID:4s275yuN.net

>>6

兵庫労働局、発達障害の非常勤女性に「いじめ」「虐待」  〜前局長ら5人処分 障害者雇用推進の役所がなぜ?
https://news.yahoo.co.jp/feature/392

54 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 18:01:53.20 ID:3P8a8Av8.net

海外単身赴任は三十代までにしないと
四十から突然死の危険性が跳ね上がるよ
即救急車なんて呼べんのだし

15 :井上岳史 :2021/03/16(火) 08:14:28.65 ID:uHQUZVTk.net

ねじれ国会なども本来通ってはいけない法案を政党の力で通すと言うなら民主主義など関係ないでしょう
そうしなければ何も決められないと言うなら選挙など無意味です

43 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 12:00:10.64 ID:knh0lbPL.net

>>42

単に海外の人は日本の人より休みが少なく、残業も休日出勤も手当は無いが、それは現地の労働者には普通のこと。
日本と比較するから労働が長くなるようにみえる。
それ以外に、土日の出張者とのお付き合いや、日本の電話対応で勤務時間がずれる。

26 :井上岳史 :2021/03/16(火) 09:50:07.35 ID:uHQUZVTk.net

>>25
場所がDubaiなので気候によるものではないですか
いくら快適になっているとは言え全く外に出ずに暮らすなど不可能ですよね

14 :井上岳史 :2021/03/16(火) 08:11:37.60 ID:uHQUZVTk.net

>>13
野党だって似たようなものでは
議員個々人ならまともな人もいるのでしょうけどね
政党政治など続けていたら結局議員すら組織としてしか評価されなくなるんですよ

11 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 08:04:17.64 ID:XEujskz7.net

>>7
遺族に伝えたソニーの社内調査の結果は過労死ライン以下だったとの結論
遺族はそれに納得せず同僚証言やパソコン利用時間などから推定した時間外労働が
約136〜265時間に及んでいたと訴えた
労基署が認めたのは80時間以下で労災認定(弁護士ドットコムニュース)

ソニーの40代ドバイ駐在員、過労死認定 タイムカードなく、PC記録やLINEが手がかり
https://news.yahoo.co.jp/articles/c696218c8b51c645a31b427c80fec100b86f799d

6 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 07:11:31.49 ID:ETEbqXKL.net

これ認定するのは良いけど、、、。
陳述では月平均200時間超を訴えてるのに
労基署は月平均79.53時間で過労死認定という。
なんかラインを超えないギリギリに
減らされてるような。
労基署が機能してないんじゃないか。
根本原因が是正されるまで
一旦全社員の残業停止させるべきだと思うけど。

29 :井上岳史 :2021/03/16(火) 09:57:34.12 ID:uHQUZVTk.net

>>27
再開発地区は基本的に外に出ないで地下道などで移動出来るようになっているらしいですけど旅行とは違いますから行動範囲も再開発地区だけで完結はしていないですよね

16 :井上岳史 :2021/03/16(火) 08:17:02.33 ID:uHQUZVTk.net

政党政治でないと現実の社会では機能しないと言うのはつまり民主主義など本来は機能していないと言っているのと同じです
逆に政党の所為で本来通らなければならない法案も通せなくなる

34 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 10:21:51.67 ID:XEujskz7.net

>>30
亡くなったのはタイムカードとかの勤務管理が無い管理職
80時間以下は労基署認定分で遺族調べの推定では平均200時間

41 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 11:51:42.41 ID:knh0lbPL.net

>>39

土日観光なんて仕事じゃないだろ。いい加減にしろよ。
海外駐在が残業しているように見えるのは、日本時間に合わせて電話応対するからだよ。
そのために、現地従業員とは出社する時間が違う。日本時間に合わせて出社してくる。
実労働時間はあまりない。

37 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 11:35:19.32 ID:7FqGHhi9.net

日本の企業ってまだこんな社員の使い方
してんだね
ソニーともあろう企業が、、、がっかりした
経営者もっと真剣に考えて欲しいな

42 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 11:55:18.79 ID:u7Z4IRlq.net

てか、
・ 海外赴任は現地の労働習慣に従うのが原則

・ 海外は、日本のような正社員という概念はなく、
 基本的には全員が個人事業主でジョブ型の契約社員であり、
 時給制で働くパートタイマー(日本でいうアルバイト)か、
 年棒制で働く人か、という区別があるだけ

・ 年棒制は働いた時間に関係無く給与が決まる。
 始業・終業という概念はなく、タイムカードに記録することが無い
 入館証のフォトIDはあっても、勤怠管理はしてない

・ 海外赴任者は年棒制になるので、タイムカードもなく
 残業という概念も適用されない

・ 休日・祝日も現地の慣習に従う。
 日本は会社が休みになる祝日が馬鹿みたいに多いが
 海外は学校は休みでも会社は休みにならない祝日がほとんど
 なので、日本人が遊んでいるときも海外は働いている

・ 海外は、祝日で休みにならない分、
 バケーションでどーんとまとめて休みを取るが
 日本側の事情も考慮して、海外赴任者はそんなに休めない
 結果、年間の休日は日本人より少ない

要領の悪い人は過労な状態にはなる
死ぬかどうかは別として

38 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 13:07:02.74 ID:pyzTWtm61

日本とヨーロッパの会議に引っ張り出されたら寝られんわな

56 :名刺は切らしておりまして:2021/03/17(水) 05:09:49.51 ID:Pr0KLuxJ.net

Googleみたいな労働環境にしないと、国内メーカーに未来はないぞ。
優秀な人は、安月給で過労死するぐらいなら外資系に就職なり転職する。

56 :名刺は切らしておりまして:2021/03/17(水) 05:09:49.51 ID:Pr0KLuxJ.net

Googleみたいな労働環境にしないと、国内メーカーに未来はないぞ。
優秀な人は、安月給で過労死するぐらいなら外資系に就職なり転職する。

31 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 10:16:27.89 ID:fPjH8Cqz.net

ドバイとか絶対嫌だな
それだけでストレス

32 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 10:17:34.73 ID:2Utyg/Ep.net

>>24
脳梗塞とか心筋梗塞って栄養過多な食生活からくる贅沢病だよ

52 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 15:57:43.19 ID:1SqoVOc1.net

出張とかでも海外は36協定外だからね。無法地帯。
勤務時間が天井に届きそうなら、海外出張してやればいいじゃんなんて笑えない話もざらにあるよ。
ソニーの赴任はどうか分からないけど、過酷なのは間違いないだろうね。

28 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 09:52:11.54 ID:RJePK41o.net

4月から長期海外出張で保険に入るんだけど死亡時の受取人が社長
制度上そうなるって総務は言うけど
俺、殺されるのかなw

55 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 18:53:09.84 ID:of+2mFa4.net

バカらしいな

61 :名刺は切らしておりまして:2021/03/18(木) 08:33:01.93 ID:E67BkHAT.net

>>25
組織の歯車としての長時間労働とフリーランスとではストレスが全然違う
フリーランスの忙しいは精神的にはダメージ少ない

36 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 11:16:58.59 ID:jl8I611R.net

弁護士にそそのかされたんだろ。

46 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 12:10:15.48 ID:OstR9Uz+.net

これがSONYタイマーか

4 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 07:02:13.09 ID:tSdeIlUZ.net

単身駐在だと土日の区別ないし、
時差の関係で早朝に打ち合わせとか、
生活リズム狂うよ。

オラは会社の隣に住んで、エレベーター
通勤だった。

49 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 13:12:09.33 ID:jl8I611R.net

>>48
じゃ日本に戻った今はふさふさなんだろ?

57 :名刺は切らしておりまして:2021/03/17(水) 08:06:08.14 ID:mAkC2DpI.net

>>56
外資系の労働条件が
>>42
なんだけどな

日本のぬるま湯労働条件にさえ適応出来ない人間には
外資系は勤まらないよ

60 :名刺は切らしておりまして:2021/03/17(水) 14:13:37.25 ID:biWYUuSw.net

>>1
結局貴族とラッキーホワイト勤務以外は過酷なとこしかないな
企業規模に関わらず

63 :名刺は切らしておりまして:2021/03/21(日) 09:58:43.69 ID:mNR8DK8f.net

30年前は心不全で突然死する企業戦士が珍しくなかったよな
義理の叔父がそれで死にかけた
んで従姉短大従兄はFラン
でも今は二人とも幸せに暮らしてる
俺は早稲田卒業してナマポで心臓の病に苦しんでるよ

5 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 07:02:26.74 ID:knh0lbPL.net

> 心臓の病気で死亡したのは長時間労働が原因

医学的にはナンセンスだろうな。

35 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 11:08:37.15 ID:zvv8Oe2A.net

またソニーか

45 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 12:06:03.79 ID:6+5r+1dN.net

>>1
流石ソニーだなw

リアル・鬼滅かよw

59 :井上岳史 :2021/03/17(水) 09:21:51.31 ID:r+uE1bTS.net

>>57
そうなんですよね
あとGoogleなどは基本的に10年もいられない前提なので自由や高額報酬が与えられているというのもありますよね
でも日本もそういう企業が増えれば全体にとっては良いとは思います
若いうちに大金がもらえる方が良いですし

30 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 10:09:52.59 ID:rwNawyPO.net

残業って強制される場合もあるけど、手当目当てでワザする人もいるわけじゃん
月80時間の残業ってたいしたこと無いと思うけど、本当はどっちなんだろうね

23 :名刺は切らしておりまして:2021/03/16(火) 09:30:07.64 ID:Kirm77lB.net

ソニーで150時間の残業ってあり得るのか
本人が勝手にやっているものだろ

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