1 ：朝一から閉店までφ ★：2021/09/13(月) 06:56:04.41 ID:CAP_USER.net
雇用市場の変化がコロナ禍で後押しされている。政府の会議のメンバーも務め、論客の新浪剛史サントリーホールディングス社長の口から飛び出した「４５歳定年制度」。その背景は？ 実現性は？
◇ ◇ ◇
９月９日。緊急事態宣言の最中ということでオンラインで開催された「経済同友会・夏季セミナー」。経済界だけでなく一般にも名の知られた経営者らが参加し、「日本が三流国に落ちていかないようどう変わるべきか」という危機意識のもとに議論が行われた。ここではその中で出た２つのキーワードに注目したい。
■キーワード１「アジャイル」
オイシックスの創業者でオイシックス・ラ・大地の社長を務める高島宏平氏（４８）の発言。「先の見通せない時代にはいかに社会をアジャイル化するかだと思う」。
アジャイル…。もともとは開発の現場で使われてきた言葉で「すばやい」「俊敏な」という意味だ。完成図ありきの「ウォーターフォール」と対比される手法で、「アジャイル」はテスト版ができたらすぐにオープンにして、走りながらどんどん開発し直していく手法だ。
高島氏いわく、先の見通せない社会で、しっかり考え抜いてから実行するというのは難しいので「まずやってみて」というアジャイルが向いているという。「たくさん失敗して、方向転換して、正しい方向に」という考え方なので「失敗を許容する文化」が必要だという。
高島氏の「アジャイルの重要性」の発言を受けて、森トラストの伊達美和子社長は、コロナ禍での行動制限の緩和がワクチンを接種した順にとなってしまうと不公平が生じる、などといった議論について「アジャイル型の対応が生きる」との見解を示した。
「接種のタイミングのずれ、そのあとの効果のずれもある。その結果、緩和される順番も（同時でないと）理解していただく（ことが必要）。緩和のあり方も地域や事情に応じてアジャイル型でやっていければいいのではないかと思う」（伊達氏）。
変化のスピードが激しい今は、「検討に検討を重ねて失敗のないよう決断する」のでは、前提条件がどんどん変わってしまい、動き出しづらくなる。「アジャイル」なやり方が社会で受け入れられることは、挑戦しやすい社会にはなりそうだ。
■キーワード２「４５歳定年制度」
「定年を４５歳にすれば、３０代、２０代でみんな勉強するんですよ。自分の人生を自分で考えるようになる」。―これまでも「最低賃金大幅引き上げ」などで世の中の議論をかき混ぜる役割を担ってきたサントリーホールディングス新浪剛史社長（政府の経済財政諮問会議議員）はこう提案した。
日本を眠れる獅子のまま終わるわけにいかない、そのためには成長産業への人材移動が必要。企業の新陳代謝を高めるためには、雇用市場は従来モデルから脱却しなくてはいけない。その一環として定年退職の年齢を４５歳に引き下げる、個人は会社に頼らない、そういう仕組みが必要だ、と力説した。その上で今の社会では転職のチャンスも十分あるとの見方を示した。
■退職、転職の動向は…
===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://www.ytv.co.jp/press/economy/112805.html
124 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 09:02:21.05 ID:ttIe4ksB.net
火病起こしてるチョッパリは国民食のウンコ食って落ち着けよ
73 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:12:20.06 ID:SIM7AjKB.net
言い出しっぺの社長が自らやめないと信用されないよ。
71 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:08:46.92 ID:ghAoH0DW.net
４５歳って子育てで一番お金がかかる時期じゃないのか
雇用安定させないといろいろ経済も回らなくなるんじゃないの
しらんけど
405 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 17:31:09.99 ID:KkYhiHVD.net
>>383
有能には待遇良くして働いてもらうだろ
有能と無能の選別
578 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 23:48:37.79 ID:WV8ak1+/.net
>>576
ある意味、今の香港みたいに
異論を出す機会すら完全かつ巧妙に封じられている気がしてならない
430 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 19:03:06.64 ID:qI5sPXQy.net
>>425
45歳でリストラされたら、退職金は大卒からみて23年分だから、700万ぐらいだろ
あと、厚生年金は基礎年金込みで月10万ぐらい
898 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 13:29:38.42 ID:TXrep4QL.net
こんなんマクロだと年金と税収激減するやろ
517 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 22:27:28.37 ID:kUexMWz2.net
サントリーは金輪際買わない
372 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 15:16:09.05 ID:mnAAxEsB.net
俺のちんちん大蛇も活性化しまくってるわ
566 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 23:36:16.20 ID:7/lTT2Mo.net
新浪のやつ、自分の女房は３５歳定年制なんだろ
88 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:25:18.03 ID:sphWHvyH.net
４５歳定年制をやるなら２０代や３０代の給料を上げないとだめだ
676 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 01:36:56.89 ID:Xlg+zYve.net
35歳定年説があったIT業界は技術の蓄積が無くなって完全に崩壊して周回遅れ
しかも新卒ですら来なくなったよ
700 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 02:44:20.31 ID:PQbIXr/p.net
イチバンの問題は
いったん定年した爺さんの再雇用、だな。
天下りとほぼ同等で、名刺配るだけで買ってくれる、
競争力ない商品でも。無言の圧力で、ね。
これが働くから人マネ猿マネのシステムを
グループ企業内でチマチマと作ってはグループ内にバラまき、
企業内のヒエラルキーを維持し続けてる。
どこまで続けていけるか見ものだけど、
日本政府が日本企業全部のイチバンの大株主、だっけ？
もう気づけよ、と。小学生でも答えが分かる
820 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 09:15:46.49 ID:X3jkjOKX.net
来年からサントリーに入社しようって奴は減るだろうなｗ
使い捨て宣言を知らずに入るか知ってても入るしかない奴で一気に質が落ちるだろう
398 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 17:09:28.81 ID:E9TT8LMg.net
そもそも氷河期世代は大企業に入れていないw 大企業の社員の人員分布、氷河期だけごそっと居ないのが普通だから
それ位採用の段階で切り捨てられた。
129 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 09:07:17.41 ID:+BQglgDQ.net
韓国嗤ってたらさっそくブーメランw
456 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 20:20:39.73 ID:Ochk93WY.net
>>1
自己責任論を押し通し、自社で人材育成もできず、自社の人材活用もできなくなったってだけだろ
そりゃ労働者もある程度自己研鑽してもらわなきゃ困るけど、
それとは違う次元で経営者が劣化し、労働生産性も上がらなくなってる
こういう経営者のお陰で、人材派遣業みたいな中抜きの口入れ屋が繁盛するようになった
4 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 06:59:03.89 ID:UdigADsL.net
チキン屋爆増
388 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 16:47:21.92 ID:X0ig2ilR.net
チョッパリは仕事出来ないのが多いのか？
205 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 10:07:39.88 ID:bsOmhs+b.net
>>203
上級の底辺はリストラ対象
68 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:08:12.53 ID:4XL3qQRJ.net
とりあえずサントリーとロッテは不買にすることにした
買い物しやすくなるから、この主張に賛同している経営者リスト公開してくれよ
420 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 18:30:26.07 ID:iKw6686+.net
まぁ昔の人が作って育てた会社に後からのこのこ入れてもらって大きな顔するってのもどうかと思うがね
自分で新しい商売始める気概もないくせになにを、という気もする
893 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 13:16:50.30 ID:wByi0ZLa.net
無能どもが金取り目的に本質無視してダベりやがって
アジャイルとかいう微妙に浸透してない類のマウンティングに効果的なワンワード笑に乗っかって気分よくオナニーかよ きしょくわるぃ
道理の本質ってもんがよくわかってない文系のアホが礼賛しがちな人種だよなあ
978 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/15(水) 07:49:20.61 ID:HM5kl9Wg.net
年功序列だから年齢にこだわってるんじゃないか？
698 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 02:39:37.89 ID:NyrBeSRB.net
>>693
何でいち企業の社内ルールがお前の気に食わない方向に変わるかもしれないだけでこの国の民主主義が死ぬん？
323 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 13:37:02.95 ID:78Le81qO.net
>>7
定年後再雇用して経費削減
今は65歳位で採用している会社はあるが、それを45歳にしようとしてる
80 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:18:05.50 ID:d+YoqXKP.net
氷河期世代以上は、時代の変化についていけず、不要になってきているということ。
796 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 08:44:37.59 ID:P9OZlgQ9.net
社長の資格ないわ辞めるべき
271 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 11:35:19.40 ID:X0s+ulgF.net
37 マーク・ザッカーバーグ
44 ジャック・ドーシー
49 サンダー・ピチャイ
50 イーロン・マスク
53 アンディ・ジャシー
57 ジェフ・ベゾス(退任)
62 新浪剛史
🤔
72 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:09:10.38 ID:LCCmVYHl.net
だから解雇規制の撤廃が先だって。
45歳定年にしても、45歳までの賃金カーブを設定しないと人は集められないよ、特に優秀な人材は。
誰でもいいなら安月給でもいいだろうけど。
359 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 14:48:23.29 ID:1nhJMi/m.net
まず本人にやめてもらおうよ。
62なんて老害すぎるだろ。
233 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 10:23:08.25 ID:wdRXSaSO.net
アメリカは日本に真の民主化をして欲しい
でも自民党や日本とはある程度仲良くいたい
とは言え腐敗が進み過ぎるならネットの時代だしねえ
自民党も従米ではあるけど親米どころか反米思想だしなあ
75 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:14:30.97 ID:PGq5agFK.net
一生頑張んなきゃいけないの？
891 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 13:10:37.89 ID:2805eelD.net
>>718
内需が壊滅したらビール自体売れなくなるだろうが
アホかお前は
363 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 14:51:09.56 ID:UAEJOGh2.net
そんな会社で真面目に働こうと
思わない
658 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 00:52:04.99 ID:kn1fgAcC.net
>>455
企業としては賃金が上がり始める頃に解雇するのが一番効率がいい
969 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/15(水) 00:12:48.48 ID:BQtPtO1n.net
>>964-965
もし「1%の上級国民と99%の奴隷」でも成り立つ社会だとしたら、
中間層を完全に潰してもいいってことになるんだろうな
70 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:08:38.84 ID:OzAmSBdF.net
>>45
新陳代謝を施したいなら役職定年でいいだろ
それともトンスリーらしく韓国式にチキン屋でも始めろって事ですかね？
342 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 14:26:10.12 ID:FrXjZdPy.net
氷河期世代は、せっかく得た仕事を失いたくないから、
安月給でも必死に働いてくれたよね、ありがとう
でも40過ぎて健康リスクしかなくなったから、もう用済みなんですわｗｗｗ
今までご苦労だったねｗｗｗ
64 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:02:00.90 ID:3vnJY8gb.net
椅子取りゲームに夢中で企業利益を考えないのが
日本企業の癌なんだよなあ
451 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 20:05:12.83 ID:bDVYLzOH.net
>>317
それ朝鮮人の会社の事じゃねえか。
４０歳定年で失業率５０％の朝鮮地獄ではそうだよな。
日本の名をかたって寝言を言うな。
263 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 11:04:21.61 ID:muoSo6KD.net
言い出しっぺの役員と幹部は例外なんでしょうね
587 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 23:53:21.77 ID:7/lTT2Mo.net
うちの会社では、いらない奴は掃除夫にして自己都合で辞めさせてるな
売上一兆円以上の一部上場企業だけど
108 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 08:44:16.34 ID:map522/S.net
>>106
この辺は今の日本でも工夫次第ではいけるはず
ニートでも病人や老人でも自宅や病院で働いてアルバイトレベルのお金を稼げるシステムは生活保護の圧迫も防げるし、老後の貯金額も減らせ経済に回せるし良いこと尽くし
日本はこの辺をうまくやって、他の先進国の見本になれ
900 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 13:34:49.59 ID:03REZ93u.net
株主がうるさいの。雇われサラリーマンは任務を遂行するだけ。
992 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/15(水) 15:42:33.27 ID:A0NqcShz.net
セイロンだろ 見習えよ
662 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 01:05:11.75 ID:8svt1wOq.net
こんな会社絶対働きたくないわ
669 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/14(火) 01:18:25.82 ID:l1HLqGZQ.net
知識量と経験が物言う実務は定年ないな
541 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 23:07:31.23 ID:RbTIP/wp.net
仕方なく労働者として働くが
３５超えたら正社員は不可能
５０にもなれば派遣やアルバイトすら落ちるｗ
396 ：名刺は切らしておりまして：2021/09/13(月) 17:03:25.33 ID:ccSxkaaJ.net
>>394
企業があんだけ中抜きされても使うくらい、終身雇用や年功序列や不利益変更禁止が重たいってこと。
そこを変えればいい人材はどんどん厚遇、いらん人材は実習生や留学生の仕事奪っていけると思うよ
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